Si no puedes hacerlo por ti mismo…

HAZLO POR T.

Tío Silvestre

Tío Sylvester se convirtió en un símbolo del compromiso con su trabajo y actitud que dio ahora forma parte de nuestra cultura. Incluso después de cumplir 80 años, seguía llegando todos los días a la obra: se mantenía activo, trabajaba, ayudaba, impulsaba los proyectos y transmitía energía a quienes lo rodeaban. Mientras otros quizá bajaban el ritmo o se retiraban, Tío seguía presentándose con orgullo, constancia y corazón.

Todos tenemos días en los que estamos cansados. Frustrados. Distraídos. Desmotivados. El trabajo de construcción es exigente y no todos los días son fáciles.

¡Hazlo por Tío!

El mensaje detrás de “Hazlo por Tío” es sencillo:

Si ese día no puedes hacerlo por ti, hazlo por el equipo.
Hazlo por las personas que están a tu lado.
Hazlo por quien sigue presentándose y dando todo lo que tiene.
 

La frase funciona en ambos sentidos. El respeto mutuo, la motivación y la responsabilidad son parte de lo que hace extraordinarios a los equipos. Por encima de todo, refleja la convicción de que la fortaleza de una empresa se construye con personas que siguen estando ahí unas para otras, día tras día, año tras año.

“Tío” también es el apodo que usamos para referirnos a un integrante de nuestro equipo, quien aparece en la imagen. Fue una pieza fundamental del equipo hasta que falleció.

Hazlo por Tío” representa lo mejor de la cultura de la construcción:
 
  • Presentarse
  • Trabajar duro
  • Sentir orgullo por el trabajo
  • Respetar a quienes te rodean
  • Aportar energía y esfuerzo incluso en los días difíciles
  • Nunca creerse por encima del trabajo
Taylor Rodriguez
En E-Z Bel Construction, algunas personas dejan más que una huella en un proyecto: dejan un impacto duradero en quienes las rodean. Taylor Rodriguez fue una de esas personas.
 
Taylor comenzó su trayectoria en E-Z Bel como intern mientras estudiaba en UTSA. Pronto destacó no solo por su inteligencia o compromiso con el trabajo, sino también por su energía, humildad y genuino interés por los demás. Gracias a su esfuerzo y disposición para aprender, fue creciendo dentro de la empresa: pasó del área de presupuestos a Operaciones de Señalización y, finalmente, asumió un puesto de liderazgo en nuestra División Core.
 
El legado de Taylor
El legado de Taylor va mucho más allá de sus cargos o logros.
 
Representaba al compañero con quien todos quisieran trabajar: confiable, positivo, decidido y profundamente comprometido con el éxito de los demás. Actuaba con humildad, trataba a las personas con respeto y se presentaba cada día con la convicción de que ninguna tarea era poca cosa y ningún reto demasiado grande para que el equipo lo superara unido.
 
Taylor creía en el propósito de E-Z Bel de crear oportunidades al construir nuestras comunidades, porque confiaba profundamente en las personas. Su influencia sigue presente en las cuadrillas, los líderes y los compañeros con quienes trabajó día a día.
 
Manteniendo vivo el espíritu de Taylor
Hoy seguimos honrando el legado de Taylor mediante iniciativas de apoyo, oportunidades de becas y dando continuidad a los valores que él representó, tanto dentro de la obra como fuera de ella.
 
La Beca Taylor Rodríguez se creó para apoyar a personas trabajadoras que demuestran el mismo carácter, liderazgo y compromiso con los demás que Taylor mostró durante toda su vida. Con esta beca y otras acciones de apoyo, esperamos crear oportunidades que reflejen la clase de persona que fue Taylor: alguien que siempre ayudó a los demás a salir adelante.
 
También invitamos a empleados, amistades, socios y miembros de nuestra comunidad a seguir compartiendo historias, recuerdos y momentos que mantengan vivo el espíritu de Taylor en la familia E-Z Bel.
 
“Hazlo por Tío” se convirtió en un recordatorio de trabajar con empeño por las personas que te rodean. Aportando energía, esfuerzo y orgullo al equipo, incluso en los días en que cuesta encontrar esas cualidades dentro de uno mismo.
Taylor Rodriguez representó esa forma de pensar todos los días. Por eso, cuando decimos “Hazlo por T”, honramos a varias generaciones de personas que ayudaron a formar la cultura de E-Z Bel y mantenemos vivo un legado de trabajo arduo, orgullo, responsabilidad y apoyo a quienes están a nuestro lado.
 
Es un recordatorio de que la influencia de las grandes personas no termina cuando ya no están; continúa en la manera en que trabajamos, lideramos y estamos presentes para los demás cada día.
 

“Tío” también es el apodo que usamos para referirnos a un integrante de nuestro equipo, quien aparece en la imagen. Fue una pieza fundamental del equipo hasta que falleció.

Do It for Tio Winners

Ganadores de “Hazlo por Tío”

“Hazlo por Tío” rinde homenaje a Silvestre de la Rosa, un mentor inspirador en E-Z Bel Construction. La iniciativa reconoce a empleados durante todo el año con base en nominaciones y votos de sus compañeros.

El reconocimiento celebra a quienes:

  • Representan los valores fundamentales de E-Z Bel
  • Brindan un servicio excepcional a su departamento
  • Contribuyen de manera significativa a la eficacia general
  • Superan las expectativas para apoyar a los demás
  • Demuestran dedicación a su profesión
  • Fomentan la colaboración y el trabajo en equipo
  • Se distinguen por su lealtad y compromiso
  • Demuestran humildad en todo lo que hacen

Ganador más reciente de 2025: Ismael Lozada, director de Activos Operativos.

Gallery

In remembrance of Taylor’s remarkable life and contributions, we are planning ways to honor his memory and legacy. Here’s how you can help- follow this link and share your thoughts, memories, and/or photos of Taylor. Also included is way to show your financial support of Taylor’s family.

Funeral Services

On Saturday, January 18, 2025, the E-Z Bel fleet will assemble at 102/104 JK at 7:30 AM and depart promptly at 8:00 AM.

We encourage all coworkers to join us in paying our respects and showing support during this time.

On Saturday, January 18, 2025, the E-Z Bel fleet will assemble at 102/104 JK at 7:30 AM and depart promptly at 8:00 AM.

We encourage all coworkers to join us in paying our respects and showing support during this time.

Below is the detailed information about the arrangements for Taylor’s services:

Saturday, January 18, 2025
9:00 AM
Heritage Oaks Mortuary,
807 Mission Rd, San Antonio, TX 78210.

In lieu of flowers, the family kindly requests donations be made to the Inyo County Search and Rescue team, whose selfless dedication helped bring Taylor back to his family in their time of need.

If you have any questions or need additional information, please do not hesitate to contact us.

E-Z Bel will hold a memorial on January 24, at 8:00 AM, at the Norris Center Alamo Drafthouse, located at 618 Northwest Loop 410 Ste 207, San Antonio, TX 78216

Taylor’s dedication, positivity, and outstanding work ethic had a profound impact on everyone who had the privilege of working with him. As we come together to honor Taylor’s memory, we extend a heartfelt invitation to join us in paying tribute to his remarkable life and celebrating the legacy he leaves behind.

e-z bel memorial for  Taylor Rodriguez

E-Z Bel will hold a memorial on January 24, at 8:00 AM, at the Norris Center Alamo Drafthouse, located at 618 Northwest Loop 410 Ste 207, San Antonio, TX 78216.

Taylor’s dedication, positivity, and outstanding work ethic had a profound impact on everyone who had the privilege of working with him. As we come together to honor Taylor’s memory, we extend a heartfelt invitation to join us in paying tribute to his remarkable life and celebrating the legacy he leaves behind.

E-Z Bel Construction construye oportunidades construyendo nuestras comunidades en el sur y centro de Texas hoy.

E-Z Bel Construction crea oportunidades construyendo nuestras comunidades en todo el sur y centro de Texas.

203 Recoleta Rd.
San Antonio, TX 78216

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