Nuestra historia de crecimiento
Cinco décadas de transformacion
Crecimiento 30X
Logramos un crecimiento de casi 30 veces en tres décadas, impulsados por la mejor gente y fortalecidos por sistemas de nivel alto.
Operadores Calificados
Ejecución en Todo el Estado
Infraestructura que Transforma Ciudades
From a few skilled craftsman to one of Texas’s top backlog holders.
From single market utility work to executing statewide.
From hundreds of individual projects, to constructing city-shaping infrastructure.
Construimos oportunidades para nuestras comunidades
NUESTRAS RAÍCES
E-Z Bel nació de la reputación de un padre y la ambición de un hijo. El Sr. Isabel C. Rodriguez era un superintendente muy respetado en la comunidad de la construcción de San Antonio. Le enseñó a su hijo, Roy I. Rodriguez, el valor del trabajo duro, la disciplina, la pasión por el oficio y la importancia de cumplir su palabra.
La visión original se convirtió en algo más grande:
Como hijo del fundador y líder de segunda generación, Michael Rodriguez continuó la visión y los valores que dieron origen a E-Z Bel. Al asumir el liderazgo a principios de la década de 1990, ayudó a guiar a la empresa durante décadas de crecimiento y amplió sus capacidades, manteniendo su compromiso con la calidad, las personas y el servicio.
Bajo el liderazgo de Michael, E-Z Bel obtuvo reconocimiento en la industria, incluido el premio «Proveedor del Año» de la Ciudad de San Antonio y varios reconocimientos consecutivos como uno de los “Mejores lugares para trabajar”. Su dedicación fortaleció los cimientos de la empresa y la preparó para la siguiente etapa de su historia.
Gracias a su liderazgo y compromiso con la excelencia, Butch Leist convirtió a Hill Country Bridge en un referente de confianza en la construcción de puentes en Texas. En 2022, E-Z Bel Construction adquirió la empresa.
Hoy, Stephen Park dirige E-Z Bel junto con un equipo de profesionales comprometidos con el mismo propósito que inspiró a sus fundadores. En los últimos años, la empresa ha triplicado su tamaño y cuenta con familias de varias generaciones trabajando en ella, además de equipos con muchos años en la empresa que se enorgullecen de su trabajo.
Décadas de
compromiso
e impacto
1971–1995: Los cimientos
“Our pioneers began building communities and creating opportunity for the future.”
Nuestros pioneros comenzaron a construir comunidades y a crear oportunidades para el futuro.
La historia de E-Z Bel comenzó mucho antes de que se fundara la empresa. Todo empezó con el Sr. Isabel C. Rodriguez, un superintendente respetado en el sector de la construcción de San Antonio, conocido por su disciplina, su destreza en el oficio y el orgullo que sentía al hacer las cosas bien. Su hijo, Roy I. Rodriguez, admiraba profundamente a su padre y aprendió valores que definirían toda una vida de trabajo: esfuerzo, responsabilidad y la convicción de que la palabra de uno importa.
Cuando Roy tuvo la oportunidad de convertirse en empresario, nunca dudó de cómo honraría el legado de su padre. A muchas personas se les dificultaba pronunciar “Isabel” y, con el tiempo, sus colegas comenzaron a llamarlo cariñosamente “E-Z Bel”. Cuando Roy fundó la empresa en 1971 junto con su esposa, Lydie, eligió ese nombre no como marca, sino como homenaje.
E-Z Bel comenzó en San Antonio ofreciendo servicios de topografía y consultoría en construcción, basados en la confianza y las relaciones. A medida que surgieron más oportunidades, Roy empezó a aceptar algunos proyectos de construcción y a ejecutarlos con su propio equipo. Mucho antes de convertirse en una declaración de misión, crear oportunidades era simplemente la forma de trabajar. Así se sentaron las bases para las generaciones futuras, uniendo la calidad del trabajo, el carácter y el compromiso con la comunidad.
1995–2015: Crecimiento con estabilidad
Crecimiento que perdura
Cuando E-Z Bel inició su siguiente etapa bajo el liderazgo de Michael R. Rodriguez, el crecimiento requirió algo más que esfuerzo: también requirió estructura. En 1995, Ish Garcia se incorporó a tiempo completo a la empresa y, junto con Michael, comenzó a tomar forma un modelo operativo disciplinado. Ayudaron a crear los sistemas, las normas de seguridad y la ejecución constante que le permitieron a E-Z Bel crecer sin perder lo que la hacía fuerte.
Las instalaciones se ampliaron. La sede cambió de ubicación. Se adquirió la base de operaciones de China Grove para dar soporte a una flota de vehículos y a un equipo de trabajo cada vez más grandes.
La división de semáforos se convirtió en un importante motor de crecimiento. Las alianzas con dependencias públicas se fortalecieron y, en 2001, E-Z Bel fue nombrada Proveedor del Año de la Ciudad de San Antonio, como reflejo de la confianza que nuestra ciudad natal depositaba en nosotros.
Para 2010, E-Z Bel ya tenía alrededor de 120 empleados. Su crecimiento se basó en generar oportunidades de manera constante, no en expandirse rápidamente. Durante esa etapa, los valores de la empresa se definieron en torno a los procesos, las personas y el propósito. Y ese propósito se expresó claramente así:
Crear oportunidades construyendo nuestras comunidades.
Al cierre de este periodo, los ingresos eran más de seis veces superiores a los de la década anterior.
2015–Actualidad: Transformacion y aceleración
Los proyectos crecen, los valores se mantienen
2015 marcó un momento decisivo: Stephen Park introdujo e impulsó EOS, fortaleciendo la alineación, la rendición de cuentas y la ejecución escalable en todas las divisiones de la empresa. Estos cambios se convirtieron en un catalizador del crecimiento que vino después.
En 2020, la dirección y la propiedad de la empresa pasaron formalmente a Stephen Park y al equipo directivo de E-Z Bel. La empresa comenzó una nueva etapa con aproximadamente 180 empleados. En los años siguientes, amplió sus capacidades con una adquisición en el área de construcción de puentes, más trabajos ejecutados con recursos propios, inversiones en tecnología, nuevos servicios y expansión regional.
Para 2023, E-Z Bel se ubicó entre los 50 principales contratistas de la lista de proyectos pendientes de TxDOT, ingresó al mercado de subestaciones eléctricas y amplió sus servicios para incluir la instalación de bancos de ductos para servicios secos. En 2025, E-Z Bel amplió considerablemente su presencia en Austin, completó su primer proyecto de sistemas inteligentes de transporte (ITS), puso en marcha sus servicios de iluminación con postes de gran altura, estableció operaciones de perforación con equipo propio y siguió creciendo a gran escala.
Hoy, casi 400 integrantes del equipo de E-Z Bel ejecutan los proyectos más grandes en la historia de la empresa. En estos 10 años, E-Z Bel ha multiplicado casi por cinco su impacto al ampliar sus capacidades en San Antonio y en todo el estado.
Los proyectos son más grandes. El alcance es más amplio. Y el propósito sigue siendo el mismo. E-Z Bel continúa creando oportunidades al construir en las comunidades locales que dan forma a nuestro gran estado.
Nuestra Historia
CONTACTO
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E-Z Bel Construction construye oportunidades construyendo nuestras comunidades en el sur y centro de Texas hoy.
E-Z Bel Construction crea oportunidades construyendo nuestras comunidades en todo el sur y centro de Texas.
203 Recoleta Rd. San Antonio, TX 78216
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